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我国的劳动合同工资怎么写
很多号2024-10-20 05:40:16【百科】1人已围观
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劳动合同中工资按照一般承诺多少就应该写多少，国的工资试用期工资有明文规定的劳动不低于约定工资的80%并且不低于当地最低工资，绩效和考勤及岗位工资应该明确数额或计算方法。合同chatgpt主持账号
【法律依据】
《劳动合同法》第十七条规定，国的工资劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的劳动名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的合同姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、国的工资劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、劳动法规规定应当纳入劳动合同的合同chatgpt主持账号其他事项。劳动合同除前款规定的国的工资必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、劳动培训、合同保守秘密、国的工资补充保险和福利待遇等其他事项。劳动
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