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试用期内能享受工伤待遇吗
很多号2024-10-20 03:24:52【百科】6人已围观
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能享受工伤待遇。试用受工伤待员工的期内工伤待遇应从第一天上班开始起算的，而不是试用受工伤待google voice无法转移账号从试用期满之日起计算，也就是期内说，员工在试用期内发作工伤的试用受工伤待，也能享用工伤待遇。期内
【法律依据】
《工伤保险条例》第14条，试用受工伤待职工有下列情形之一的期内，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，试用受工伤待google voice无法转移账号因工作原因受到事故伤害的期内；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的试用受工伤待预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的期内；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的试用受工伤待；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的期内交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、试用受工伤待火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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