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合同到期不续签的风险是怎么样的
很多号2024-10-20 03:27:28【探索】6人已围观
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劳动合同到期不续签的合同风险是：
(一)不续签可获经济补偿金。
(二)女职工三期合同期满，到期劳动合同顺延指哺乳期满。不续抖音发布新奇特的账号文案
根据《劳动合同法》第四十五条规定，风险女职工孕期、合同产期、到期哺乳期劳动合同期满的不续，用人单位不得终止合同，风险合同期限顺延至哺乳期满。合同
(三)
1、到期抖音发布新奇特的账号文案劳动合同期满的不续，劳动合同终止。风险因劳动合同期满终止固定劳动合同的合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。到期您可直接以劳动合同届满为由直接离开用人单位并要求用人单位提供经济补偿。不续
2、固定劳动合同终止后，劳动者与用人单位继续建立劳动关系的，用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在您与用人单位继续建立劳动关系的情况下，提前三十日书面通知用人单位即可，同时可主张用人单位支付双倍工资。
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